Sukupolvenvaihdos – hallitusti seuraavalle sukupolvelle
Oikein suunniteltuna sukupolvenvaihdos turvaa liiketoiminnan jatkuvuuden, minimoi verot ja ehkäisee ristiriidat.
Palvelun sisältö
VisionLaw tukee sinua koko prosessin ajan – verosuunnittelusta sopimuksiin ja toteutukseen.
Miksi suunnittelu kannattaa aloittaa ajoissa?
- Luopuja voi tietyin edellytyksin välttyä luovutusvoittoverolta
- Jatkaja voi saada huojennuksia lahja- tai perintöveroon
- Riskit ja epäselvyydet voidaan karsia ennakoimalla
Keskeiset verohyödyt lyhyesti
Luopuja voi välttyä luovutusvoittoverolta, jos luovutetaan vähintään 10 % yhtiön osakkeista, omistus on kestänyt vähintään kymmenen vuotta ja ostaja on laissa määritelty lähisukulainen, esimerkiksi lapsi tai lapsenlapsi.
Jatkaja voi puolestaan saada perintö- ja lahjaverotuksen huojennuksen, jos siirtyy yritys tai sen osa, toimintaa jatketaan, omistusosuus on riittävä (yleensä vähintään 10 %) ja huojennusta haetaan ajoissa. Osassa tilanteista lahjaveroa ei määrätä lainkaan, jos vastike ylittää puolet osakkeiden käyvästä arvosta.
Räätälöity ratkaisu yrityksesi tilanteeseen
Jokainen sukupolvenvaihdos on erilainen. Suunnittelemme kokonaisuuden aina yrityksen, omistajien ja perheen tilanteen mukaan – selkeästi ja ennakoitavasti. Huolehdimme, että rakenne on verotehokas, sopimukset ovat kunnossa ja prosessi etenee sujuvasti.
Katsotaan yrityksesi tilanne yhdessä läpi
Käydään nykytilanne läpi ja mietitään, mikä ratkaisu sopii sinulle parhaiten. Ensimmäinen keskustelu ei sido mihinkään.